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Analista de Manutenção JR

Descrição da vaga

  • Apoiar o planejamento e controle das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, contribuindo para o cumprimento dos planos estabelecidos;
  • Realizar o acompanhamento de ordens de manutenção, programação de serviços e backlog por meio de sistemas de gestão da manutenção;
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho da manutenção, tais como disponibilidade dos ativos, MTBF, MTTR, aderência à programação, cumprimento de preventivas e custos;
  • Apoiar análises de falhas e identificação de causas raiz, acompanhando a implementação e efetividade de planos de ação;
  • Elaborar relatórios, controles operacionais e apresentações gerenciais relacionadas à performance da manutenção;
  • Acompanhar a gestão de materiais, peças de reposição e serviços necessários à execução das atividades de manutenção;
  • Atuar de forma integrada com as áreas de Operação, Manutenção, Engenharia, Suprimentos e fornecedores, garantindo alinhamento das atividades planejadas;
  • Contribuir para a qualidade e confiabilidade das informações registradas nos sistemas, assegurando histórico consistente dos equipamentos e intervenções realizadas;
  • Apoiar o planejamento seguro das atividades, observando procedimentos, requisitos legais, normas internas e práticas de gestão de riscos;
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua voltadas ao aumento da confiabilidade dos ativos, produtividade das equipes, disponibilidade operacional e otimização de custos;
  • Apoiar a gestão e controle das ordens de serviço, garantindo registros adequados e acompanhamento das etapas de execução até seu encerramento;

Responsabilidades e atribuições

  • Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;

Desejáveis:

  • Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados;
  • Conhecimento em análise de falhas e metodologias de melhoria contínua;
  • Vivência em ambientes industriais de médio ou grande porte;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista DHO
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Testes
  6. Etapa 6: Carta proposta
  7. Etapa 7: Admissão
  8. Etapa 8: Contratação