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Coordenador de Manutenção

Descrição da vaga

  • Priorizar ativos e equipamentos com base em critérios de criticidade, garantindo a confiabilidade e a continuidade operacional dos processos;
  • Liderar iniciativas e projetos de melhoria da confiabilidade e desempenho dos equipamentos, visando aumento da vida útil dos ativos, maior disponibilidade operacional e otimização dos custos de manutenção;
  • Monitorar indicadores de performance e manutenção, promovendo ações de melhoria contínua para garantir o atingimento das metas da área;
  • Gerenciar recursos, contratos e orçamento de manutenção, assegurando a eficiência na utilização dos recursos disponíveis;
  • Desenvolver, capacitar e engajar a equipe de manutenção, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, seguro e alinhado à cultura organizacional;
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade em todas as atividades sob sua responsabilidade;
  • Atuar de forma integrada com as áreas operacionais para identificar oportunidades de melhoria, maximizar resultados e aumentar a confiabilidade dos processos produtivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades de manutenção industrial, assegurando a disponibilidade, confiabilidade e desempenho dos ativos por meio da adequada gestão dos recursos, processos e equipes;
  • Definir prioridades de atuação com base na criticidade dos equipamentos, garantindo a execução eficiente dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
  • Promover a melhoria contínua dos processos de manutenção, desenvolvendo soluções técnicas que aumentem a disponibilidade dos ativos, prolonguem sua vida útil e contribuam para a otimização dos custos operacionais;
  • Atuar em parceria com as áreas operacionais na identificação de oportunidades de melhoria, contribuindo para o aumento da confiabilidade dos processos e para o alcance dos resultados do negócio;
  • Participar da definição de metas, planejamento estratégico e acompanhamento dos indicadores da área, fornecendo informações e análises que apoiem a tomada de decisão da liderança;
  • Gerenciar o orçamento da manutenção, buscando o equilíbrio entre desempenho operacional, confiabilidade dos ativos e eficiência de custos;
  • Liderar equipes de manutenção por meio da definição de diretrizes, acompanhamento de resultados e disponibilização dos recursos necessários para a execução das atividades;
  • Desenvolver e fortalecer uma cultura de respeito, colaboração, segurança e alta performance, promovendo um ambiente organizacional positivo e engajador;
  • Realizar a gestão de desempenho e o desenvolvimento de pessoas, identificando oportunidades de capacitação, sucessão e crescimento profissional;
  • Incentivar o desenvolvimento contínuo das equipes por meio de treinamentos, compartilhamento de conhecimento e estímulo ao autodesenvolvimento;
  • Participar de fóruns, grupos multidisciplinares e iniciativas corporativas voltadas à melhoria de processos, inovação e solução de problemas complexos;
  • Garantir a aplicação das metodologias de análise de falhas e confiabilidade, promovendo a identificação das causas raízes e a implementação de ações preventivas e corretivas;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Administração de Empresas, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas afins;
  • Experiência em planejamento e controle de manutenção, gestão de indicadores e gestão de ativos industriais;

Desejáveis:

  • Conhecimento em softwares de gestão da manutenção;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Conhecimento em SAP;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista DHO
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Testes
  6. Etapa 6: Carta proposta
  7. Etapa 7: Admissão
  8. Etapa 8: Contratação