Coordenador de Manutenção
Descrição da vaga
- Priorizar ativos e equipamentos com base em critérios de criticidade, garantindo a confiabilidade e a continuidade operacional dos processos;
- Liderar iniciativas e projetos de melhoria da confiabilidade e desempenho dos equipamentos, visando aumento da vida útil dos ativos, maior disponibilidade operacional e otimização dos custos de manutenção;
- Monitorar indicadores de performance e manutenção, promovendo ações de melhoria contínua para garantir o atingimento das metas da área;
- Gerenciar recursos, contratos e orçamento de manutenção, assegurando a eficiência na utilização dos recursos disponíveis;
- Desenvolver, capacitar e engajar a equipe de manutenção, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, seguro e alinhado à cultura organizacional;
- Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade em todas as atividades sob sua responsabilidade;
- Atuar de forma integrada com as áreas operacionais para identificar oportunidades de melhoria, maximizar resultados e aumentar a confiabilidade dos processos produtivos.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades de manutenção industrial, assegurando a disponibilidade, confiabilidade e desempenho dos ativos por meio da adequada gestão dos recursos, processos e equipes;
- Definir prioridades de atuação com base na criticidade dos equipamentos, garantindo a execução eficiente dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
- Promover a melhoria contínua dos processos de manutenção, desenvolvendo soluções técnicas que aumentem a disponibilidade dos ativos, prolonguem sua vida útil e contribuam para a otimização dos custos operacionais;
- Atuar em parceria com as áreas operacionais na identificação de oportunidades de melhoria, contribuindo para o aumento da confiabilidade dos processos e para o alcance dos resultados do negócio;
- Participar da definição de metas, planejamento estratégico e acompanhamento dos indicadores da área, fornecendo informações e análises que apoiem a tomada de decisão da liderança;
- Gerenciar o orçamento da manutenção, buscando o equilíbrio entre desempenho operacional, confiabilidade dos ativos e eficiência de custos;
- Liderar equipes de manutenção por meio da definição de diretrizes, acompanhamento de resultados e disponibilização dos recursos necessários para a execução das atividades;
- Desenvolver e fortalecer uma cultura de respeito, colaboração, segurança e alta performance, promovendo um ambiente organizacional positivo e engajador;
- Realizar a gestão de desempenho e o desenvolvimento de pessoas, identificando oportunidades de capacitação, sucessão e crescimento profissional;
- Incentivar o desenvolvimento contínuo das equipes por meio de treinamentos, compartilhamento de conhecimento e estímulo ao autodesenvolvimento;
- Participar de fóruns, grupos multidisciplinares e iniciativas corporativas voltadas à melhoria de processos, inovação e solução de problemas complexos;
- Garantir a aplicação das metodologias de análise de falhas e confiabilidade, promovendo a identificação das causas raízes e a implementação de ações preventivas e corretivas;
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em Administração de Empresas, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas afins;
- Experiência em planejamento e controle de manutenção, gestão de indicadores e gestão de ativos industriais;
Desejáveis:
- Conhecimento em softwares de gestão da manutenção;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento em SAP;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista DHO
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Carta proposta
- Etapa 7: Admissão
- Etapa 8: Contratação