Candidaturas encerradas
Especialista de Soluções - RH e SSMA
Descrição da vaga
Atuar como especialista de Tecnologia da Informação nos processos de Recursos Humanos e Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), promovendo a evolução e a sustentação das soluções tecnológicas que suportam as operações da organização. Responsável por identificar oportunidades de melhoria, transformação digital e inovação, assegurando o alinhamento entre as necessidades do negócio e as soluções tecnológicas adotadas, contribuindo para ganhos de eficiência, produtividade e experiência dos usuários.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como principal ponto de contato de TI para os processos de RH e SSMA, compreendendo demandas, desafios e oportunidades do negócio;
- Identificar e liderar iniciativas de transformação digital, automação e melhoria contínua dos processos do domínio;
- Traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas aderentes à estratégia corporativa;
- Construir e manter o roadmap de evolução das soluções sob sua responsabilidade;
- Avaliar demandas, definir prioridades e apoiar a elaboração de business cases e estudos de viabilidade;
- Conduzir levantamentos de requisitos funcionais, análises de alternativas e recomendações de soluções;
- Atuar como referência funcional e técnica em projetos, provas de conceito e implementação de soluções;
- Garantir a integração e a aderência das soluções aos padrões de arquitetura, segurança, dados e governança corporativa;
- Monitorar ciclo de vida, riscos, contratos, obsolescência e oportunidades de racionalização do ambiente de sistemas;
- Apoiar processos de gestão da mudança, adoção de novas tecnologias e acompanhamento dos benefícios gerados pelas iniciativas;
- Participar da avaliação e seleção de fornecedores e soluções tecnológicas;
- Manter documentação funcional atualizada e visão integrada do ecossistema de aplicações do domínio;
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
- Inglês e espanhol avançados;
- Experiência em gestão de soluções de TI e relacionamento com áreas de negócio;
- Experiência em levantamento de requisitos, avaliação de soluções, transformação digital e gestão de demandas;
Desejáveis:
- Pós-graduação em Tecnologia, Negócios, Gestão de Projetos ou áreas afins;
- Conhecimento em sistemas corporativos, integrações, arquitetura de soluções e tecnologias digitais;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista DHO
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Carta proposta
- Etapa 7: Admissão
- Etapa 8: Contratação