Analista de RH Júnior
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar em iniciativas voltadas à valorização das pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e promoção de um ambiente cada vez mais inclusivo, colaborativo e saudável.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o planejamento e a execução de programas relacionados à Pluralidade, Equidade e Inclusão, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho diverso e acolhedor;
- Atuar no suporte aos Grupos de Engajamento, promovendo ações que fortaleçam o senso de pertencimento, a participação e a conexão entre os colaboradores;
- Organizar eventos, campanhas e ações internas alinhadas à estratégia de pessoas e cultura;
- Contribuir para a comunicação interna de temas relacionados à diversidade, respeito, inclusão e saúde integral;
- Realizar interface com diferentes áreas da organização, garantindo a execução das ações e projetos sob sua responsabilidade;
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial (IA) aplicadas a processos de Recursos Humanos;
- Conhecimento em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I)
Desejáveis:
- Inglês intermediário ou avançado;
- Espanhol intermediário ou avançado;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista DHO
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Carta proposta
- Etapa 7: Admissão
- Etapa 8: Contratação