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Analista de RH Júnior

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar em iniciativas voltadas à valorização das pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e promoção de um ambiente cada vez mais inclusivo, colaborativo e saudável.


Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o planejamento e a execução de programas relacionados à Pluralidade, Equidade e Inclusão, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho diverso e acolhedor;
  • Atuar no suporte aos Grupos de Engajamento, promovendo ações que fortaleçam o senso de pertencimento, a participação e a conexão entre os colaboradores;
  • Organizar eventos, campanhas e ações internas alinhadas à estratégia de pessoas e cultura;
  • Contribuir para a comunicação interna de temas relacionados à diversidade, respeito, inclusão e saúde integral;
  • Realizar interface com diferentes áreas da organização, garantindo a execução das ações e projetos sob sua responsabilidade;


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial (IA) aplicadas a processos de Recursos Humanos;
  • Conhecimento em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I)

Desejáveis: 

  • Inglês intermediário ou avançado;
  • Espanhol intermediário ou avançado;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista DHO
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Testes
  6. Etapa 6: Carta proposta
  7. Etapa 7: Admissão
  8. Etapa 8: Contratação